ankieta

Ocena efektywność programu zwolnień monitorowanych

Jaki jest Pana/Pani zdaniem największa korzyść dla zwalnianego pracownika, wynikająca z zastosowania outplacementu?
Proszę wybrać maksymalnie 2
Pomoc w poruszaniu się po rynku pracy
Wsparcie psychologiczne (podnoszenie kwalifikacji)
Wsparcie finansowe
Wyznaczanie ścieżki kariery
Podnoszenie umiejętności w zakresie autoprezentacji
Podnoszenie umiejętności zawodowych kwalifikacji/przekwalifikowanie się
Pomoc w założeniu własnej działalności gospodarczej
Nie dostrzegam korzyści
Inne